PTPN XIV Bersama Holding Perkebunan Kuker di Kebun Unit Awaya

Terkini.id, Takalar – Sosialisasi Strategi Perusahaan merupakan salah  satu cara meningkatkan motivasi kerja karyawan. PT Perkebunan Nusantara (PTPN) XIV bersama Holding Perkebunan Nusantara melaksanakan kunjungan kerja (kuker) ke unit usaha Awaya, Maluku Tengah. Agenda kuker kali ini bertujuan untuk sosialisasi strategi perusahaan dan arahan ke para karyawan Kebun Awaya.

Direktur PTPN XIV, Ryanto Wisnuardhy, bertemu langsung para karyawan. Chief Ryan memberikan motivasi kerja dan penjelasan terkait strategi perusahaan. Sebelumnya,Chief Ryan mengikuti rapat koordinasi Gugus Tugas Reforma Agraria (GTRA), yang dihadiri oleh Wakil Menteri Agraria dan Tata Ruang (ATR/BPN) RI, Surya Tjandra. 

Rapat juga dihadiri oleh beberapa stekholder / masyarakat di Kabupaten Maluku Tengah. Seperti warga Negeri Tananahu turut hadir di Baileo Ir. Soekarno, Masohi, Maluku Tengah. Kegiatan ini dilakukan pertengahan Bulan Februari 2021. 

Manager Unit Usaha, Marsudi P, mengatakan kebun Awaya memiliki komoditi karet2021.Kelapa Hibrida. Masing-masing seluas 1486 hektar untuk komoditi karet sedangkan komoditi Kelapa Hibrida seluas 3000 hektar. Unit Usaha Kebun Awaiya terus berupaya untuk meningkatkan produksi. 

“Tahun lalu, produksi Kelapa Hibrida 1.7 juta butir sedangkan komoditi karet 862.000 ton. Kita berupaya menyadap di luar hari hari sadap. Hal ini salah satu strategi peningkatan produksi pula,” kata Marsudi. 

Lebih lanjut, Marsudi bersama Direktur PTPN XIV membahas optimalisasi asset di kebun Awaya. Sesuai dengan RJPP PTPN XIV, saat ini adalah pelaksanaan operational exellence atau optimalisasi sumberdaya/aset yang ada terutama SDM ataupun lahan milik perusahaan. 

Keberhasilan perusahaan bermuara pada peningkatan hasil poroduksi dan penjualan. Selain itu juga, pemberdayaan dan divestasi aset juga telah menjadi program dalam memperbaiki kondisi likuiditas perusahaan.

“Koordinasi internal PTPN XIV terus kami lakukan. Optimalisasi aset menjadi salah satu strategi utama di Kebun Awaya. Perlu juga adanya perhatian kaderisasi karyawan pimpinan nantinya. Agar Kebun Unit Awaya memiliki SDM baru sejak dini. Ini untuk meningkatkan jumlah produksi. Namun tetap ditunjang dengan pemenuhan modal kerja dan pemanfaatan lahan HGU,” ujarnya.

Dapatkan update berita terkini setiap hari dari Terkini.id. Mari bergabung di Saluran Whatsapp "Terkinidotid", caranya klik link https://whatsapp.com/channel/terkinidotid, kemudian klik ikuti.