Masuk

Usai PHK Ratusan Karyawan, CEO Ruang Guru Minta Maaf dan Akui Gagal

Komentar

Terkini.Id, Jakarta – Usai PHK ratusan karyawan, CEO and Co-Founder of Ruangguru Adamas Belva Syah Devara meminta maaf dan mengakui kegagalannya dalam memprediksi dan mengantisipasi situasi ekonomi yang berkembang cepat.

Hal itu disampaikan setelah Ruangguru mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) ratusan karyawannya.

Sebelumnya, Ruangguru salah satu  startup pembelajaran digital atau edutech mengambil langkah pemutusan hubungan kerja (PHK) pada ratusan karyawan pada hari Jumat, 18 November 2022.

Baca Juga: Heboh, Pengakuan Suami Diduga Selingkuh dengan Ibu Mertuanya: Saya Benar-benar Khilaf

Keputusan ini diambil karena situasi pasar global yang memburuk secara drastis. “Terdapat ratusan pegawai Ruangguru yang terdampak dari pemutusan hubungan kerja ini,” ungkap Tim Corporate Communications Ruangguru..

“Kemarin kami mengumumkan keputusan terberat yang harus kami ambil. Dengan berat hati, Ruangguru harus berpisah dengan ratusan anggota tim terbaiknya melalui pemutusan hubungan kerja,” katanya dalam unggahan di akun resmi Instagram, Sabtu 19 November 2022, dilansir cnbcindonesia.com.

“Kami meminta maaf atas kegagalan kami dalam memprediksi dan mengantisipasi situasi ekonomi yang berkembang cepat,” jelas Belva Devara.

Baca Juga: Viral, Duo Lansia yang Ngaku Imam Mahdi dan Ratu Adil Meminta Maaf

Dia pun menjabarkan panjang lebar alasan efisiensi berujung pemangkasan karyawan tersebut.

Tak hanya itu, dia juga mengajak karyawan yang masih bersama Ruangguru agar tetap optimistis.

Belva Devara pun mengungkapkan rencana bisnis startup teknologi pendidikan tersebut.

“Kami tetap sangat optimis dengan prospek dan posisi unik yang dimiliki oleh Ruangguru di sektor teknologi pendidikan di Indonesia,” tuturnya.

Baca Juga: Iklim Pasar Global Buruk Secara Drastis, Ruangguru PHK Ratusan Karyawan

Dia mengatakan, Ruangguru masih jadi platform belajar online terbesar.

“Dan terus melakukan berbagai inovasi pascapandemi, seperti fokus pada hybrid learning dan pembukaan 100+ learning centers di Indonesia. Kami yakin dengan terus bekerja secara efektif dan efisien, kita akan keluar dari tantangan ekonomi global ini lebih kuat dan tangguh dari sebelumnya,” tandasnya.

Pesangon

Dalam unggahan tertanda nama Belva dan Iman tersebut, Belva Devara mengungkapkan, karyawan yang terkena PHK akan memperoleh pesangon, penghargaan masa kerja dan penggantian hak sesuai Undang-undang (UU).

“Perpanjangan asuransi dan gaji bulan terakhir bekerja dibayarkan penuh. Kami pun mengalokasikan tim rekruter Ruangguru khusus untuk memberikan dukungan pencarian perkerjaan, konsultasi psikologis, dan akses kelas pengembangan karir jika dibutuhkan,” ujarnya.

“Kami mengerti bahwa banyak perasaan marah, sedih, dan kecewa atas hal ini maupun terhadap kami secara personal, dan untuk hal tersebut, kami terima dan kami meminta maaf,” ungkap dia.