“Keberhasilan pembangunan daerah tidak hanya ditentukan oleh besarnya anggaran, tetapi oleh kualitas SDM yang mengelolanya,” tegas Andi Utta.
Ia mengatakan, seorang pemimpin harus memiliki wawasan dan kemampuan yang memadai untuk menentukan arah pembangunan. Namun, visi seorang pemimpin tidak akan berjalan maksimal tanpa dukungan jajaran birokrasi yang mampu menerjemahkannya ke dalam program dan kegiatan yang konkret serta terukur.
Karena itu, ASN dituntut terus meningkatkan kompetensi, mampu beradaptasi terhadap perubahan, serta memiliki budaya kerja yang kuat.
Andi Utta Bandingkan Pola Kerja ASN dan Swasta
Dalam pemaparannya, Andi Utta turut membandingkan pola pengelolaan SDM di lingkungan birokrasi dengan dunia usaha. Pengalamannya di sektor swasta dinilai memberikan perspektif tersendiri dalam mendorong peningkatan kinerja aparatur pemerintahan.
- DPD PDI Perjuangan Sulsel Gelar Festival Kuliner Mustika Rasa, Rudy P Goni: Nasi Goreng Simbol Persatuan Bangsa
- Kades Borongtala Tegaskan Akan Usut Isu Dugaan Pemalsuan KK Terkait BLT Kesra
- Muslim Woman Space dan Sekawan Hadirkan Ruang Belajar Public Speaking untuk Muslimah
- FKM Unhas Lepas Mahasiswa PBL I di Sidrap, Komitmen Nyata untuk Pengabdian Masyarakat
- Sekjen AMSI Maryadi Berpulang, Dunia Media Indonesia Berduka
Menurutnya, terdapat banyak praktik baik di sektor swasta yang dapat diadopsi dalam birokrasi. Di antaranya penetapan target kerja yang jelas, pengukuran kinerja secara objektif, penerapan sistem penghargaan dan sanksi, serta penguatan budaya inovasi.
Pola tersebut dinilai penting untuk membangun birokrasi yang tidak hanya bekerja berdasarkan rutinitas administratif, tetapi juga berorientasi pada hasil dan dampak nyata bagi masyarakat.
Pemerintah Kabupaten Bulukumba, lanjutnya, terus melakukan pembenahan tata kelola kepegawaian. Salah satu langkah yang telah diterapkan adalah penggunaan aplikasi DIKERJA yang mengintegrasikan pengukuran disiplin dan kinerja ASN.
Hasil pengukuran melalui sistem tersebut menjadi salah satu dasar pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Kebijakan itu diharapkan dapat memperkuat budaya kerja yang profesional, akuntabel, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Paparkan Transformasi Pembangunan Bulukumba
Dapatkan update berita terkini setiap hari dari Terkini.id. Mari bergabung di Saluran Whatsapp "Terkinidotid", caranya klik link https://whatsapp.com/channel/terkinidotid, kemudian klik ikuti.
