Mitra Terkini
Terkini.id, Jeneponto – Bupati Jeneponto membuka Pelatihan Pengembangan Kompetensi Pegawai Negri Sipil BKPSDM Kabupaten Jeneponto di ruang Pola Panrannuangta Kantor Bupati Jeneponto, Jalan Lanto Daeng Pasewang, Kamis, 12 Desember 2019.
Hadir dalam kegiatan tersebut, Kepala Puslatbang KMP LAN Makassar yang diwakili Zulkhaidir selaku Narasumber, Kepala BKPSDM Kabupaten Jeneponto, Basir Bohari.
Workshop pengembangan kompetensi ASN lingkup Pemkab Jeneponto diikuti sebanyak 85 orang peserta yang berasal dari OPD, camat, Puskesmas, Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Dasar.
Bupati Jeneponto Iksan Iskandar menyampaikan, BKPSDM pada tahun 2019 di Bidang Diklat Aparatur telah melaksanakan beberapa pengembangan sumber daya manusia.
“Itu dilakukan dalam upaya membangun komitmen kita bersama, yang tertuang dalam misi Pemerintah Kabupaten Jeneponto, yakni meningkatkan sumber daya manusia,” kata Iksan Iskandar.
- Target Swasti Saba Wistara, Bupati Jeneponto Tekankan Sinergi Lintas Sektor Penuhi Indikator Kabupaten Sehat
- Hadiri Pengukuhan Bunda PAUD Kecamatan, Kelurahan dan Desa, Bupati Jeneponto Harap ini
- Perkuat Sinergi Lintas Sektor, Bupati Jeneponto Pimpin Rapat Koordinasi Kesehatan Jiwa Masyarakat
- Wujudkan Birokrasi Pelayanan Lebih Baik, Bupati Jeneponto Lantik 198 Pejabat, Tekankan Profesionalisme dan Integritas
- Buka Pelatihan Konseling Menyusui, Bupati Jeneponto Tegaskan Jangan Hanya Seremonial, Tapi Beri Manfaat Nyata
Menurutnya, misi itu menjadi acuan bagi BKPSDM dalam upaya meningkatkan kompetensi aparatur di organisasi perangkat daerah (OPD) Pemkab Jeneponto.
“Hal ini bertujuan agar ASN mampu meningkatkan kompetensi dan sikap profesionalisme dalam memberi pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ungkapnya.
Sementara, kepala Puslatbang KMP LAN Makassar yang diwakili Zulkhaidir selaku narasumber memaparkan tujuan dari Workshop pengembangan kompetensi ASN.
“Tujuannya agar peserta dapat melakukan persiapan penyusunan rencana pengembangan kompetensi tingkat instansi dengan Aplikasi Sipka dan melakukan penyusunan identifikasi dan investigasi kebutuhan pengembangan kompetensi individu ASN,” jelasnya.
Selain itu, kata Zulkhaidir, seorang aparatur sipil negara harus memiliki dokumen pengembangan.
“Di simulasi III, peserta dapat melakukan pengumpulan dokumen kebutuhan pengembangan kompetensi oleh PIC,” ujarnya.
Dapatkan update berita terkini setiap hari dari Terkini.id. Mari bergabung di Saluran Whatsapp "Terkinidotid", caranya klik link https://whatsapp.com/channel/terkinidotid, kemudian klik ikuti.